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公司动态
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劳務(wù)外包服務(wù)介绍
发布时间:2023-08-21 15:34:13
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一、定义:是企事业单位将某个岗位的所有(yǒu)人力资源工作完全外包给第三方人力资源服務(wù)机构,而企业自身只需要用(yòng)人以及集中精力进行业務(wù)管理(lǐ)。通过岗位外包服務(wù),企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理(lǐ)赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事務(wù)工作等完全外包给第三方人力资源服務(wù)机构,并且管理(lǐ)劳动关系、处理(lǐ)劳动纠纷以及承担劳动用(yòng)工可(kě)能(néng)带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全的和深度的人力资源服務(wù),叫做劳務(wù)外包。


二、 服務(wù)内容


1、招聘


   由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用(yòng)人需要。


2、劳动关系管理(lǐ)


   1) 员工签订劳动合同,负责办理(lǐ)员工合法用(yòng)工的各种手续


   2) 承担雇主责任


3、岗位管理(lǐ)


   1) 对派遣员工进行上岗前的培训


   2) 按照政府的规定為(wèi)员工缴纳社会保险和住房公积金


   3) 负责对员工进行考勤管理(lǐ)


   4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴


   5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效


   6) 负责处理(lǐ)员工的各种突发事件以及劳務(wù)纠纷


   7) 负责办理(lǐ)员工离职手续


   8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换(核心)