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被派遣劳动者的权利和义務(wù)
发布时间:2022-03-09 14:23:44
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被派遣劳动者的权利和义務(wù)

1.被派遣劳动者同工同酬的权利

《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有(yǒu)与用(yòng)工单位的劳动者同工同酬的权利。用(yòng)工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分(fēn)配办法。用(yòng)工单位无同类岗位劳动者的,参照用(yòng)工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳務(wù)派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用(yòng)工单位订立的劳務(wù)派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

2.被派遣劳动者参加或者组织工会的权利

《劳动合同法》第64条规定,被派遣劳动者有(yǒu)权在劳務(wù)派遣单位或者用(yòng)工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。